Se llevó a cabo una charla titulada “El Rol Estratégico de la Capacitación en el Cambio Organizacional”. Este evento fue organizado para estudiantes de la Licenciatura en Recursos Humanos de la Universidad de la Integración Sudamericana (UNISUD) y de la Tecnicatura en Recursos Humanos del Instituto de Estudios Superiores Hernando Arias de Saavedra.

La charla tuvo como objetivo formar profesionales capaces de gestionar eficazmente el capital humano en diversas organizaciones, como pequeñas y medianas empresas (pymes), cooperativas y municipios.

Este enfoque se alinea con la misión de la UNISUD de promover un pensamiento crítico y estratégico en sus estudiantes, preparándolos para enfrentar los desafíos del entorno laboral actual.

El evento contó con la disertación del Dr. César Luis Sánchez, destacado académico en administración y Decano de Ciencias Empresariales en la UNISUD. Su experiencia lo convierte en un referente para los estudiantes que buscan profundizar en la gestión del talento humano.

Durante su intervención, abordó la importancia de la capacitación como un componente esencial en la adaptación de las organizaciones a los cambios constantes del entorno. Resaltó que una adecuada formación del personal no solo mejora la eficiencia operativa, sino que también contribuye a la satisfacción y retención del talento.

El Dr. Sánchez es autor del libro «Los 7 Ejes de la Logística Interna para la Rentabilidad del Negocio», utilizado en el ámbito de las pymes a nivel regional. Su enfoque práctico ha ayudado a muchos profesionales a implementar estrategias efectivas en sus organizaciones.

La charla también incluyó la intervención del coordinador de la Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Lautaro Mendoza, quien brindó conceptos clave para el ejercicio de la profesión.

El evento fue bien recibido por los estudiantes, quienes valoraron la oportunidad de interactuar con un experto y adquirir conocimientos fundamentales para su futura carrera profesional.

La UNISUD continúa comprometida con la formación de profesionales capacitados que puedan enfrentar los retos del mercado laboral actual, contribuyendo al desarrollo de la región.